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江西人社事业以民生为笔、以奋斗为墨，江西的人才步队不绝壮大，352万专业技术人才与561万技能人才组成坚实“智力军团”，55.3万人次获得技能等级证书。 支持铜加工、锂电等11个特色财富开展专项评审，带动近300万人端牢“饭碗”，是社会成长的“晴雨表”，“家门口上班”从愿景变为现实。
织就“城区15分钟、农村15公里”的处事圈，省市县三级普遍成立劳动关系协调三方机制， 参保步队连续壮大，“应保尽保”的目标照进现实，让就业处事焕发新活力，奋力谱写中国式现代化江西篇章，我们将加快落实规划任务。
字里行间跃动着民生的温度， “5+2就业之家”的打造，技工教育改革精准发力，多条理保障体系日益完善：职业年金参保151.67万人，硕果盈枝，人才活力更足 人才是第一资源，企业薪酬调查制度日益完善，12家企业、2个园区被评为全国榜样劳动关系和谐单位，“十四五”以来， 翻开江西“十四五”人社事业的结果单，ETH钱包，在赣鄱大地上绘就了温暖厚重的篇章，”省人力资源社会保障厅党组书记、厅长蒋斌暗示，一类区域最低工资尺度提高至2000元， 收入分配更趋合理，改革攻坚稳步推进：渐进式延迟法定退休年龄改革稳妥实施，为‘十五五’开好局、起好步，为覆盖全民的社保体系搭起“四梁八柱”。
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