十七条举措促青年就业比特派钱包创业 国有企业增人增资政

2025-04-27 21:17| 发布者: | 查看: |

,执行至2025年12月31日。

开展“职引未来”系列招聘活动, 人力资源社会保障部、教育部、财务部日前联合印发《关于做好2025年高校结业生等青年就业工作的通知》,。

七条

面向企业、科研院所等事业单位开发科研、技术、打点类岗位,为异地求职的高校结业生等青年提供政策解读、职业指导、招聘信息等“一站式”处事。

举措

实施离校未就业结业生就业处事攻坚行动,全力促进高校结业生等青年就业创业,可按规定参照企业享受一次性扩岗补贴政策, 通知要求,针对性提供3—5个高质量岗位信息,帮手提升求职能力,省级人力资源社会保障部分成立城乡基层岗位归集发布机制,全面推开青年求职能力实训营。

青年

提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会,聚焦困难结业生开展结对帮扶,BTC钱包,支持自主创业,开展百所高校人社厅局长结对帮扶活动。

通知明确,流通当地线上线下求助渠道,鞭策各项就业政策集中兑现,强化创业处事保障,加大异地求职处事力度,拓展市场化岗位规模,提升技能程度,延续实施国有企业增人增资政策。

通知提出,建设一批青年就业驿站,组织人社专员、高校就业工作人员对接专精特新“小巨人”企业、专精特新中小企业、高新技术企业,引导支持广大高校结业生等青年参与技能培训,拓宽基层就业空间。

通知强调,执行至2026年12月31日,答允失业青年在户籍地、常住地、求职地进行求职登记,Bitpie 全球领先多链钱包,开展体验活动、课程教学,定点联系、定向处事,实施百万青年职业技能提升行动。

实施百万就业见习岗位募集打算。

重点面向三、四线都会倾斜岗位资源,组织公共就业处事进校园活动,在全国高校开设1000个“微专业”和1000门职业能力培训课程,深化“书记校长访企拓岗”专项行动,实施就业能力提升“双千”打算,动态发布当地城乡社区就业岗位, 通知指出,拓展企业就业主渠道,对社会组织招用符合条件的高校结业生等青年,鼓励政府投资的孵化器放宽高校结业生等重点群体免费入驻门槛。

提出17条政策举措,大力推行“直补快办”“政策计算器”等处事方式。

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